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市总工会三届九次全委会议工作报告

发布时间:2020-05-13 来源:网站原创 【字体: 浏览次数 [打印] [关闭]

 

凝心聚力 增强使命

团结激励广大职工为榆林高质量发展建功立业

——在市总工会三届九次全委会议上的工作报告

2020512日)

苗丽芝

各位委员、同志们:

受治东主席委托,我代表市总工会三届常委会向全委会作工作报告,请予审议。

2019年主要工作回顾

2019年,榆林市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,特别是“10·29”重要讲话精神,在市委和省总工会的领导下,以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机,在守正创新中前行、在担当落实中作为,推动各项工作创新发展。全面完成了年初下达的目标任务,具体情况报告如下:

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,始终保持工运事业的正确方向

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。在教育中紧扣“六个立足”,搞好规定动作的同时突出工会自身特色。通过主题教育打牢了党员干部守初心、担使命的思想根基,把准了工会改革发展的政治方向,增强了“情系职工、真情服务”的使命担当,破解了系列职工群众关心的难题,巩固了风清气正的政治生态,全体党员干部“四个意识”进一步增强,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加自觉,政治意识、政治站位、政治能力进一步提升。

围绕市委四届六次、七次全会和省总十四届二次全会精神,把各项工作任务抓紧抓实、抓出成效。研究出台了《市总工会2019年工作要点》《市总工会助力脱贫攻坚行动方案》《2019年市总工会15项工作创新举措》等指导性文件,推动中央、省委、市委有关要求在工会落地落实。

二、加强思想政治工作,引领职工群众听党话、跟党走

创新宣传形式,增强宣传实效。在榆林市电视台、榆林日报开设《工会之家》栏目,展现各级工会先进经验、工人阶级的感人事迹等。榆林工会微信公众号全年推送信息188期、总阅读量近100万次,关注度跃居全省前列。重点活动网络直播5次,累计近30万人收看。今年在市级以上报刊、网站发表稿件150多篇。

开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动。组织全市40多万职工群众参加了全省“三个百万”活动,榆林代表队在全省百万职工大合唱中荣获特等奖,市总工会荣获省“三个百万”活动最佳组织奖。同时,组织27万职工群众参加全市“时代新人说--我和我的祖国”线上演讲比赛和“礼赞祖国、劳动最美”主题征文活动,并对其中涌现出的一批好作品进行了表彰奖励。

加强精神文明建设,引领社会风尚。在榆林日报开辟《以榜样的力量引领前行》专栏,选登部分劳模和工匠先进事迹。组织全市职工观看电影《娘家人》,展现了新时期工会干部全心全意为职工服务的娘家人情怀。开展文化下乡活动,在脱贫攻坚一线开展慰问演出。举办了首期全市职工心理健康咨询师培训班,对全市100名干部职工进行了专业心理咨询师培训。

三、凝心聚力谋发展,团结动员职工群众为榆林迈出追赶超越新步伐作贡献

以“当好主人翁、建功新时代”为主题,开展劳动技能竞赛。举办了榆林市第七届“中盐杯”、第九届“供电杯”技能大赛,联合各系统各行业举办了一系列劳动竞赛和岗位练兵。评选表彰命名了一批工人先锋号、劳动竞赛创新示范岗、创新标兵、劳模创新工作室和示范岗等。组织参加陕西省第五届职工科技节,荣获优秀科技创新成果奖8项,创新创业优秀人物1名,创新创业优秀企业1个,十大创新创业项目7项等。组织参加陕西省职工技能大赛,榆林代表队分别荣获两项个人第一、两项团体第一和一项团体第二的优秀成绩,跃居全省榜首。

开展“十大行业、百名标兵、千名示范”评选活动。在全市各行各业的一线职工中经过层层推荐、审核公示,评选出100名标兵和1000名示范人物,并在国庆节前夕进行了表彰。

切实加强劳模管理和服务。五一期间,大力弘扬劳模精神和工匠精神,举办了庆“五一”劳模座谈会。推荐评选1家单位荣获省五一劳动奖状,3人荣获省五一劳动奖章,1人荣获三秦工匠,5家单位荣获省工人先锋号。全年发放全国劳模“三金”19万元,省部级劳模专项补助资金74.8万元,为年度考核合格的1382名市级劳模发放荣誉津贴164.6万元。组织全市100名省部级以上劳模代表和56名职工代表进行了健康体检和疗休养。

四、加快构建维权服务工作体系,让改革发展成果更多更公平惠及广大职工群众

做实做好法律援助,切实维护职工群众合法权益。联合市律师协会成立公益法律服务队,先后深入16家企业、5个社区开展“尊法守法、携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动。三八妇女节开展了“拥抱新时代·展现新作为--驼城女职工在行动”主题系列活动,开展《女职工劳动保护特别规定》维权行动月宣传活动。结合“科技之春”宣传月活动,集中宣传了《工会法》《劳动法》等法律法规,发放宣传资料3000余份。

深化厂务公开民主管理、工资集体协商工作。联合市厂务公开领导小组成员单位,对12个县市区及部分企事业单位进行了调研检查,进一步推进了以职代会为基本形式的企业民主管理制度建设。9月份,省联合调研组在榆林开展贯彻落实厂务公开民主管理制度工作专项调研,对榆林的工作给予了充分肯定。全市工资集体协商工作进展顺利,去年全市共签订工资集体协商合同13856份,覆盖企业22509个,覆盖职工近60万人。

完善工人文化宫建设,进一步强化服务功能。历经一年,榆林工运史馆即将建成开馆,又为榆林工会打造了一张“新名片”;扩建榆林市职工心理健康服务中心,建筑面积达500平方米,设置8个功能服务区,解决职工群众生活和工作中遇到的心理困扰。市工人文化宫承担市“两会”、春晚等近百场大型会议和演出活动。接待了山东省总工会、宝鸡市政府等全国7省市的参观考察团。

工会资产排查整改工作成效明显。全市文化宫全部完成清理和整改,通过对功能定位和配套设施进行重新设置,拓展了职工文化阵地功能。榆阳区总工会通过重新改造,形成了区域性“地标建筑”,焕发了“老宫”久违的生机和活力;绥德、清涧两县工会通过努力获得地方政府支持,将文化宫纳入财政全额预算;吴堡县总工会通过政府支持对收回的俱乐部进行了重新改造升级;佳县、府谷工人文化宫通过置换,实现了工会资产保值增值。

狠抓城市困难职工解困脱困工作。2019年完成了953户脱困,脱困率达到59.9%,全年帮扶困难职工4236户,共使用帮扶资金714.81万元,发放生活救助金384.23万元、医疗救助金27万元、助学救助金263.8万元。同创维集团开展“普惠职工·真情服务”活动,为全市困难职工捐赠价值50万元的家用电器1600台,发放“工会会员补贴卡”14万张。全市工会共举办12场招聘洽谈会,提供就业岗位1200多个,达成就业意向1034人,累计为3.7万人提供就业服务。投入培训资金30多万元,为3000余名下岗职工、困难职工进行了技能培训。

做好工会助力脱贫攻坚工作,扎实推进市总机关帮扶村脱贫攻坚工作。2019年为帮扶的佳县上高寨乡徐家西畔村投入资金150多万元,完善村生产道路、村委会办公设施等基础设施建设。通过建立“金点子”劳模扶贫志愿服务队,捐助扶贫发展资金50余万元,建立黄牛养殖基地、培育山地苹果园270亩、改良红枣树3200亩,保障了该村实现脱贫摘帽。

做好其他服务职工工作。2019年市级医疗救助活动收取救助基金460多万元,救助职工2423人次,发放救助金430多万元。省级职工互助保障参保费388万元,理赔资金270多万元,2800人次受益。全市共建成工会爱心驿站91个,其中示范性爱心驿站20个,市本级建立爱心驿站16个,以保障和改善户外劳动者的生产生活条件。建成母婴关爱室14个和爱心托管班2个,为有需求的女职工解决难题。为全市1.5万名女职工进行免费体检,开展妇女健康知识讲座15场,约1800多人受益。全年办理会员服务卡2万多张。组织开展“关爱职工送清凉,查改隐患保安康”活动,全市共筹集110多万元,慰问1.2万多名职工。市县两级“12351”职工维权热线全年接听电话300余个,接待来访职工800余人次,解决了大部分职工所反应的问题。

五、以改革创新为动力,进一步加强工会组织自身建设

深入推进八大群体入会工作。出台《关于推进货车司机等八大群体入会实施方案》,6月份组织开展全市“八大群体”入会仪式,各县市区最大限度地把“八大员”吸收到工会中来。2019年,全市新增基层工会组织571家,新发展会员32523人,其中农民工会员29346人。

加强工会干部教育培训。在广州市总工会干校举办新业态新形势下如何做好工会工作培训班,提高了工会干部的理论水平和业务素质;为推动“网上工会”建设,举办全市工会组织和工会会员实名制信息采集工作培训班;举办工会组织员素质提升培训班。榆阳区在黑龙江省工会干部学院举办培训班,神木市在上海复旦大学举办培训班,切实提高了工会干部的理论和业务能力。

依法依规收好管好用好工会经费。先后对市本级、各县区和部分市直单位2018年度工会经费使用情况进行了审计。联合市纪委监委、财政、审计转发了《陕西省基层工会经费收支管理办法》《关于调整基层工会逢年过节慰问品发放标准的通知》并提出了具体要求,既保证了工会经费的规范使用,又维护了职工应有的福利待遇。今年,全额完成了省总下达的经费上解任务。

认真抓好市委巡察反馈问题整改落实。2019年,市委第六巡察组对市总工会党组进行了为期2个月的常规巡察。市总工会党组对边巡察边整改反馈的问题高度重视,坚守“一件不落下、件件不反弹”的目标进行立行立改,反馈的4方面9个问题已经全部整改到位。巡察结束后,在市委第六巡察组巡察市总工会党组情况反馈会上,反馈了4方面13个问题,截止目前,已完成问题整改11个,2个问题正在整改中。

2020年重点工作任务

2020年,全市工会工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引,认真贯彻学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神切实把思想和行动统一到中央、省委、市委对做好新冠病毒肺炎防控、决胜全面建成小康社会和努力完成今年经济社会发展任务的决策部署上来。围绕“四大引领”“六项重点工作”“六大中心建设”等方面下足功夫,以自我革命的勇气和拼搏奋斗的姿态,把党的群众工作优势转化为国家治理效能,汇聚起广大职工新时代追赶超越的强大正能量。

一、聚焦制度建设和能力建设,推动学习贯彻党的十九届二、三、四中全会精神走深走实

--深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,引导广大职工群众认真贯彻学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神。推进制度创新和治理能力建设,加强职工思想政治引领、构建和谐劳动关系,推动制度优势转化为治理效能。开展多种形式集中轮训,强化职工群众意识形态建设,守好工会意识形态阵地。找准工会推动落实二、三、四中全会精神的切入点着力点落脚点。

--开展“坚定中国特色社会主义制度自信”系列宣传教育活动,引导广大职工坚定制度自信,增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,把智慧和力量凝聚到实现十九届四中全会确定的目标任务上来。突出“工”字号特色,扩大工会网上舆论宣传覆盖面,加强互联网舆情引导,深化“网聚职工正能量争做中国好网民”主题活动,提升工会新媒体影响力。

--全面总结开展“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的经验,增强“两个维护”的政治自觉,切实履行全面从严治党主体责任,完善党建工作领导机制,狠抓基层党支部建设,加强党员管理积分制,推动工会机关治理和各项事业持续发展。

二、全面深化工会改革创新,充分发挥工会组织的积极作用

--继续深化工会改革和推进产业工人队伍建设改革。坚持增“三性”、去“四化”改革方向,优化强化职能和领导班子建设。按照省总“产业工人队伍建设改革深化年”行动要求,以推进改革试点项目为抓手,国企要发挥带动作用。

--切实增强工作本领,加强工会理论研究,着力增强机关的工作本领和服务水平,密切与党政部门和职工群众的联系,增强统筹协调能力,实施重点工作项目化管理,不断改进工会工作方式方法。

--从深化工会改革、发挥制度优势、提升治理效能和增强工作本领出发,加快建设高素质专业化工会干部队伍。注重对社会化工会工作者的指导、培养、使用,充分调动工作积极性和创造性。坚持正确选人用人导向,优化制度机制,把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的(zhì)(ɡù)中解脱出来。在重大工作、重大斗争第一线培养干部、锤炼干部,让好干部脱颖而出、茁壮成长,激励工会干部鼓足干劲、再接再厉、主动作为。

--各级工会组织在工会经费的收、管、用上要体现政治性、先进性,要有收缴工会经费的意识,加大宣传《工会法》和《工会章程》及相关法律法规,积极争取地方财政支持,加强与税务部门沟通协商,确保工会经费的收缴。各级工会组织必须按照“统一领导、分级管理”的财务体制,以及全总和省、市总工会制定的经费分成和上解比例的规定,按时足额上缴工会经费,不得截留挪用。对发现各级工会组织和有关责任人截留、挪用应上解工会经费的行为,除责成其认真作出书面检查,并限期全部补缴上解经费外,根据全总《关于截留、挪用应上解工会经费处罚的暂行规定》给予相应的处罚和处分。要管好用好工会经费,严肃查处发生在职工群众身边的腐败问题,加强工会经费的定期审计和监督,确保工会经费的使用合理合规。要坚决贯彻落实中央八项规定精神,对违反工会经费收缴管理使用规定的行为,发现一起,查处一起,严肃责任追究。

三、加强职工思想政治引领,团结动员广大职工为稳增长和推动高质量发展做贡献

--激励职工做新时代的最美奋斗者。以学习贯彻习近平总书记对赵梦桃小组的亲切勉励为动力,深入挖掘具有榆林特色的“治沙造林、能源化工、黄土文化传承”等精神内涵,充分利用红色教育资源,加强对职工群众的教育。拓展“中国梦·劳动美”主题宣传教育,加强以职业道德为重点的“四德”教育,引导广大职工立足本职建功新时代。开展中国工会成立95周年和陕西省总工会成立70周年系列庆祝活动,深化“学党史、学新中国史、学改革开放史,坚定中国特色社会主义制度自信”宣传教育活动,开放榆林工运历史展馆。

--打造劳动和技能竞赛升级版。深化“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛,并向非公企业和高科技等领域延伸。开展创建“赵梦桃式的班组”活动,推进女职工提素建功工程。做好“省五一劳动奖”和“三秦工匠”的推荐选树工作。推动落实提高技术工人待遇实施办法和产业工匠人才培育计划。

--主动作为助力疫情防控和复工复产。落实好市总工会助力企业复工复产四项举措,加强对疫情防控一线职工关怀关爱;对受疫情影响的企业进行指导服务,及时化解因疫情引发的用工矛盾纠纷,切实维护职工合法权益。开展网上就业援助月活动,通过全国工会就业服务平台,实现用工企业和岗位信息共享,解决企业用工荒、职工就业难。落实助力稳就业稳增长返还小微企业工会经费支持政策。引导疫情防控一线的职工立足岗位,发挥关键作用。开展承担重点防疫项目建设和重要物资生产任务单位创建“工人先锋号”活动。

四、健全完善维权服务制度机制,切实把制度优势转化为工会工作效能

--持续开展“八大群体”入会和百人以上企业建会专项行动,全市新建工会组织320家,新发展会员(含农民工)23500名。加强和改进工会联合会建设,推进基层组织和会员实名制管理,加强工会法人登记,健全完善工会数据库。评选表彰一批市级先进职工之家、职工小家,认定一批“四星级”厂务公开职代会单位。做好全市事业单位改革后的基层工会的组建、更名、合并等工作。

--健全完善政府与工会联席会议制度、企事业单位民主管理制度、集体协商制度、劳动关系三方协商机制等制度机制。实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划。推动解决困难企业职工工资和社保费拖欠断缴问题;落实《保障农民工工资支付条例》,加强对欠薪农民工的法律援助和生活救助。主动排查劳动关系领域风险隐患,营造平安和谐氛围,全力构建和谐劳动关系。持续推进“七五”普法工作,开展“尊法守法·携手筑梦”法治宣传活动。

--完善困难职工帮扶中心综合服务职能和社会化枢纽平台功能,打造服务职工综合体,扩大和完善工人文化宫、困难职工帮扶中心、爱心驿站等工会阵地的服务功能。进一步扩大工会会员服务卡覆盖面、受益面。加强职工互助保障工作,发挥其补充医疗保障体系的重要作用。加快智慧工会建设,做好与省总网上工会平台对接工作,搭建惠工惠企平台,逐步实现组织管理、维权服务网络信息化。大力开展职工文化体育活动,参与实施全省职工读书“千百万”工程(建设百家职工书屋,培育千个职工读书小组,开展万场职工读书活动)。

--助力脱贫攻坚,决胜全面建成小康社会。克服疫情影响帮助贫困劳动力有序返岗,加快建立健全防止返贫机制。发挥工会组织优势,以产业扶贫为先导,以消费扶贫为动力,坚持劳模引领,志智双扶,高质量做好佳县徐家西畔村脱贫攻坚各项工作。打好城市困难职工解困脱困收官之战,确保现有建档困难职工全部实现解困脱困。

各位委员、同志们,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作,工会组织使命光荣、责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,锐意进取、埋头苦干,认真落实好市委和省总部署的各项工作任务,为榆林转型升级高质量发展作出更大贡献。

 

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