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马治东在市总工会三届九次全委会议上的讲话

发布时间:2020-05-13 来源:网站原创 【字体: 浏览次数 [打印] [关闭]

 

在市总工会三届九次全委会议上的讲话

2020512

马治东

各位委员,同志们:

2019榆林工会以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真贯彻落实市委和省总工会各项决策部署切实履职尽责积极开拓创新各项工作取得新进展新成效呈现出了干事创业的好态势和主责主业抓得实的好趋势。特别是疫情防控以来,我们迅速动员广大职工众志成城抗疫情为构筑群防群治人民防线贡献了重要力量第一时间发出倡议书凝聚人心第一时间启动心理咨询热线解决困扰、第一时间拔付资金慰问一线送关怀第一时间出台四项举措助力复工复产第一时间向援鄂医务人员送达关心关爱《陕西日报》刊登了题为《出实招 送关怀 疫情防控显担当》文章,对全市工会系统抗击疫情助推复工复产做了专题报道。总之经过广大工会干部和职工群众的共同努力较好地完成了三届八次全委扩大会议确定的各项目标任务在此,我代表市总工会三届常委会,向在座的同志们并通过你们,对全市工会干部和广大职工群众表示衷心的感谢!

2020年,是全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和“十三五”规划收官之年。我们要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记在陕西考察时强调的“六稳”工作和“六保”任务,坚持中国特色社会主义工会发展道路,围绕全市中心工作,切实维护职工合法权益,竭诚服务职工群众。重点突出“四大引领”:政治引领、思想引领、文化引领、组织引领;扎实抓好“六项重点工作”:把“三大活动”作为工会工作常态、把服务榆林高质量发展作为工会工作主题、把维护职工权益作为工会工作主责、把教育服务职工作为工会工作主业、把改革创新作为工会工作主线、把党的建设作为工会工作主抓;全面推进“六个中心建设”:困难职工援助中心建设、法律服务中心建设、教育培训中心建设、惠工惠企中心建设、职工活动中心建设、就业服务中心建设。我们确定这样的工作思路,就是要实现“四大引领”把方向、“六项工作”显担当、“六个中心”强服务,从而团结动员全市广大职工群众奋力追赶超越。

下面,我从三个方面来讲:

第一,精准把握“四大引领”,坚定工会事业自信

·围绕增强工会“三性”,加强“政治引领”

增强“三性”是工会组织永恒不变的要求,要深刻领会习总书记对工会“三性”的论述,举好旗帜、把准方向、凝聚人心。

1增强坚定的政治性引导广大职工听党话跟党走必须坚持党的领导,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。当前,全市各级工会要深刻领会好、落实好习近平总书记在陕西考察时强调的扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要指示精神,组织动员广大职工共克时艰,奋起直追。必须强化理论武装。用习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,指导好工会工作,守好工会系统践行“两个维护”的第一线。必须负起政治责任。要坚持职工在哪里,政治引领工作就要跟进到哪里,巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。目前受疫情影响,劳动领域存在矛盾风险隐患,这些都考验着各级工会的政治定力和工作本领,要及时解决苗头性、倾向性问题。

2增强鲜明的先进性组织广大职工走在时代前列着力发挥产业工人主力军作用。产业工人是推动高质量发展的骨干阵容,必须按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,各级工会组织落实好省市关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的要求,在完善制度、创新举措上找准突破口,引导企业注重高技能人才培养和使用,让产业工人有干头、有奔头。要着力加强班组建设。深入学习贯彻习近平总书记对赵梦桃小组亲切勉励精神,开展“梦桃式班组”创建工作,锻造素质过硬、能带队伍的班组长,特别优秀的推荐评选为标兵、工匠和劳模。要着力提升职工素质。树立“给职工培训就是给职工技能”的理念,依托各类培训资源,加大一线职工特别是产业工人的培训力度,鼓励引导劳模工匠进行学历提升,走出把劳模培养成高技能人才、把高技能人才培养成劳模的路子。

3增强广泛的群众性做党的群众路线的坚定执行者群众性是工会组织的根本特点。要当好“娘家人”,完善密切联系职工群众制度,构建服务职工工作体系,完善职工普惠性服务制度,健全困难职工帮扶解困制度。要建好“主阵地”,确保资源向基层倾斜,要完善基层组织建设制度,通过工会组织阵地建设,使帮忙解难有抓手,服务职工在身边。

·围绕工会组织的“五大优势”,加强“思想引领”

抓工会思想引领必须把握好工会组织的“五大优势”,只有把“五大优势”充分发挥出来,才能增强工会工作自信,干得有底气,具体有哪五大优势?下面我展开来讲:

首先是工会具有坚强的政治优势坚持党的领导是工会的最大优势,无论是革命时期,还是建设时期、改革时期,党发展到哪里,工会就跟进到哪里,党的中心工作在哪里,工会的力量就凝聚到哪里。各级工会要把围绕中心、服务大局作为工会最基本的政治要求,在党委的大盘子中找准工作定位,善于在大局下谋划开展工作。

二是工会具有广泛的组织优势从国家到地方,从地方到产业,哪里有职工,哪里就有工会组织,这是工会组织的力量体现,是“一呼百应”的基础所在。目前,全市有工会组织近1万家,有工会会员69万人。各级工会要在提升组织力上下功夫,关键时候能够顶上去、冲上去。

三是工会具有独特的制度优势工会有《章程》、有《工会法》,有源头参与立法,有与政府联席会议制度,有与企业、职工劳动关系三方协调机制,这些都是工会的制度优势。要善于把好的办法、好的经验固化为制度,为有力有效开展工会工作提供保障。

四是工会具有充足的资源优势这一优势主要表现在:有党委定期听取和研究工会工作机制,有独立的经费收缴、管理和使用权力,有独立的工会资产管理使用权力,有工人文化宫、职工服务窗口、爱心驿站、母婴关爱室等阵地,有“劳模”“工匠”“五一劳动奖”“工人先锋号”评选的无形资源。去年我们开展的“十大行业、百名标兵、千名示范”评选活动辐射了各行各业,影响和反响很大,这就是优势,我们一定要在党的领导下,严格规范用好资源,最大化地发挥资源效益。

最后是工会具有深厚的群众优势工会组织是党的群众性组织,来源于职工群众,发展壮大于职工群众,与职工群众是命运共同体,肩负着组织动员职工群众建设国家、治理社会的使命,履行着替职工说话、为职工办事的责任。各级工会要牢记使命和责任,善于做职工群众工作,把党的声音、党的政策传播到职工群众当中。

以上所讲的工会“五大优势”,我们必须要把握好运用好,只有这样才能进一步加强思想引领,才能引导广大职工群众听党话、跟党走。

·围绕工会创新力、增活力、聚人力,加强“文化引领”

要推动职工文化建设进一步融入现代公共文化服务体系协调整合政府工会和社会各方资源坚持工人文化宫公益属性创新特色文化项目坚持文化惠民完善职工文化服务菜单不断丰富职工群众的精神文化生活,增强职工队伍的生机和活力。去年,我们围绕庆祝建国70周年这一主题,开展了一系列线上线下文化活动,充分激发了全市职工爱党爱国热情,取得了很好的工作成效。今年我们要聚焦抗击疫情一线、全面建成小康社会、“中国梦·劳动美”,围绕迎接中华全国总工会成立95周年、省总工会成立70周年等重大主题广泛深入开展职工主题文艺创作活动切实反映广大职工尤其是一线职工的精神风貌聪明才智和时代风采,凝聚向心力。在全市范围内建设百家开放式职工书屋,培育千个职工读书小组,开展万场职工读书活动,营造浓厚书香的文化氛围。

·围绕工会强基础、广覆盖、起作用,加强“组织引领”

按照“落实到基层、落实靠基层”工作理念,进一步支持乡镇(街道)工会、区域性行业性工会联合会建设,壮大社会化工会工作者队伍,把力量和资源向基层集结,使基层工会真正建起来、转起来、强起来。继续推动“八大群体”入会和百人以上企业建会入会专项行动,加大对非公经济组织、社会组织和各类新兴群体的有效覆盖,把更多新经济业态和灵活分散从业人员团结凝聚到工会组织中来。推进会员实名制管理,健全完善工会数据库,逐步实现工会组织和工作覆盖的精准化。各级工会要把工会组织建设作为最基础的工作来抓,既要体现数量上的广泛,更要体现作用上的广泛。各县市区总工会要建立基层工会组织台账,确保底子清、数据准、情况明。今年条件成熟的各县要安排好换届工作,使我们的工作有朝气、有活力。

第二,突出抓好“六项重点工作”,扛起新时代工会的使命担当

1、把“三大活动”作为工会工作的常态

抓学习、抓调研、抓服务是工会工作永不过时的话题,要继续深化“大学习、大调研、大服务”活动,实现常态化制度化。学得好才能谋得准,要在提升学习培训质量上下大力气,总体规划,统筹安排。培训工作要日常化、专业化,要坚持培训方式灵活、内容务实管用。要把基层工会骨干纳入进来,通过学习培训,让干部思想开窍、思路打开,会干事、干成事。没有调查就没有发言权,要把解决问题作为调查研究的根本目的,坚决不搞不解决实际问题的调研。要围绕产业工人队伍建设改革和工会改革,以及企业复工复产中遇到的问题深入开展调研,能现场解决的现场解决,复杂问题要认真研究,拿出办法。要严格落实中央“八项规定”精神,带着良好的作风下到基层,把基层好的经验、好的做法带上来,总结提升推广,最终体现在服务职工、服务企业、服务大局上。

2、把服务榆林高质量发展作为工会工作的主题

要强化建设职能组织职工练本领促发展劳动和技能竞赛是工会团结动员广大职工参与经济社会建设的重要抓手。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,开展“凝心聚力决胜小康”行动,紧紧围绕全市重大工程、重大项目、重点产业,选准竞赛领域和项目,既不能丢掉传统产业,更要瞄准新兴产业领域,开辟竞赛新“跑道”,提升竞赛水准,比出干劲,赛出技能,展示工匠风采,更好地引领职工群众立足岗位、创新创效

3、把维护职工权益作为工会工作主责

维护职工合法权益是工会的立身之本,稳定劳动关系就是稳就业、稳增长、稳民生。受疫情影响,构建和谐劳动关系会遇到新挑战,要坚持维权与维稳相统一,推动企业履行社会责任,善于利用《劳动法》《工会法》等有关法律法规,积极调处劳动争议纠纷,培育和谐劳动关系企业,努力做到职工多就业、少下岗。要树立“职工经济利益是最大的利益”的意识,加强与司法部门合作,组建工会法律服务律师团队,为基层工会和职工群众提供法律宣传、法律咨询、劳动争议调处等工会法律服务,推动形成根治拖欠农民工工资等涉及职工劳动经济权益的长效工作机制。

4、把教育提高职工作为工会工作的主业

要大力提升职工综合素养和技术技能水平,发挥工会“大学校”作用,推动职工思想道德、职业精神、职业能力、综合素质等全面提升。广泛开展职工技能培训,鼓励重点行业、企业建立职工职业技能培训长效机制。在全市范围内新建一批劳模工匠创新工作室并发挥示范引领作用。支持大型骨干企业兴办职业技能培训机构,为职工提升技术技能创造更好的条件。

5、把改革创新效能提升作为工会工作的主线

必须要有改革创新的精神,我们所讲的创新,不仅工作上要创新,更要思路上创新,因为没有思路上的创新,就不可能有工作上的创新,思路创新是前提。要不断强化学习,不断用理论武装头脑,不断解放思想,突破常规固习,敢于大胆探索,不怕失误,才能有创新的成果。还要抓好管理效能的提升管理是一门艺术,管理出效能,领导干部要先理后管、多理少管,多在理清思路、研究办法上下功夫,要靠德行领人、靠能力领人,把管理水平体现在指导下属工作上来。管理的最高境界就是用机制管人,领导在或不在,工作都能有序推进。管理达到事半功倍是目的,领导干部要把领导本领作为驾驭工作、带队伍的基本功,不断提升,全面过硬,要善于找差距,找差距的本质就是对照标准,从而完善自己。

6、把党的建设作为工会工作的主抓

党的建设是做好各项工作的统领。各级工会组织要建好班子、带好队伍、抓好作风,要坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。党组成员要把抓党建作为最大的政绩,抓好做实分管部门和单位的党建工作,切实增强党组总揽全局、协调各方的作用。要加强制度建设和党风廉政建设,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要严字当头,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,以案为鉴,加强管理监督。党组成员要以上率下,自身正、自身净、自身硬,敢抓敢管,敢于斗争,建设风清气正的政治机关。

第三,全面推进“六个中心建设”,提升工会工作的服务水平

加强六个中心建设,是服务职工的抓手和平台。

1、加强困难职工援助中心建设

持续抓好城市困难职工解困脱困工作,坚决打好城市困难职工解困脱困收官之战。对困难职工的帮扶要帮在点上、扶在根上、援在困上、助在难上,充分发挥基层工会作用,强化考评,推动完善职工困难常态帮扶制度,精准做好送温暖、金秋助学、生活救助和医疗救助等项目帮扶,推动建立预防相对困难职工家庭返贫返困的长效机制,做好迎接全省困难职工解困脱困第三方评估准备工作。进一步规范工会服务窗口,提升整体形象,打造一站式的职工服务大厅。

2、建设职工法律服务中心

通过选聘律师、购买第三方服务、吸纳志愿服务等模式,组织专业法律服务团队,负责指导和组织开展工会法律服务工作,为全市职工和工会组织提供法律政策咨询,受理工会法律服务案件,开展工会法律服务的理论研讨,组织协调法律服务的宣传及交流活动等。通过提供精准便捷优质的法律援助服务,维护广大职工群众的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。

3、加强教育培训中心建设

刚才我讲过,要把教育提高职工作为工会工作的主业,发挥工会“大学校”作用,这里我就不再重复。另外,要依托市职工心理健康服务中心,拓展各基层单位的心理健康服务示范点的覆盖面,通过开展职工个案心理疏导团体心理辅导心理健康体检等项目提高广大职工应对心理压力和自我情绪管理能力维护和保障职工的身心健康要在全市各级党政机关事业单位企业工会干部和职工中建成一支职工心理健康咨询志愿服务队伍编织起心理健康服务的大网使职工群众心理健康服务工作经常化规范化专业化制度化

4、建设惠工惠企服务中心

采取委托第三方独立运行的模式,秉承“工会搭台、企业唱戏、脱贫消费、职工受益”初衷搭建起“惠工惠企”服务平台,实施消费扶贫项目,促进扶贫产业发展,助力脱贫攻坚,惠及工会会员。

5、建设职工活动中心

依托市县工人文化宫平台,充分发挥剧场、健身房、羽毛球馆、乒乓室、室外运动场的阵地作用。各级工会组织要把那些热爱文体活动,思想素质高、服务意识强、有专业技能和管理水平的职工吸收进来,组建一批学艺精湛、富有热情、上得了舞台、走得出去的文化骨干,发挥领头雁作用。

6、建设就业服务中心

稳就业为六稳之首,是民生之本当前和今后一段时期各级工会要继续下大力气开展促进职工就业服务行动着力推动落实党委政府促就业的一系列决策部署。今年疫情期间,市总和几个县区举办了网上招聘会,都取得了不错的效果。所以,我们要通过建设职工就业服务中心为抓手创新性的开展以培训促进就业搭台稳定就业服务援助就业活动介绍就业创业带动就业等项目采取线上线下相结合的方式,进一步提升就业服务水平。

以上“六个中心”的建设,不要求一步到位,各县市区积极稳步推进,有条件的可以先走一步、快走一步,但每个县市区今年至少要建成2-3个。

最后我再强调一下脱贫攻坚和疫情防控工作。各级工会要发挥工会资源优势,扛起扶贫包抓责任,尽锐出战打胜仗。新冠肺炎疫情仍在全球蔓延,我们决不能掉以轻心,要准确把握国内外疫情防控和经济形势的阶段性变化,因时因势调整工作着力点,为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”,拿出工会实实在在的行动。

各位委员,同志们,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委和省总的坚强领导下,凝心聚力狠抓落实团结动员全市职工群众为推动榆林追赶超越、高质量发展做出新的更大贡献!

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